전직 방법으로 일반적이지 않았기 때문에 사무직 구분이 폐지 된 것은 사회인으로 공무원에 전직을 목표로하는 사람에게 그다지 큰 영향은 없습니다. 국가 공무원의경험자 채용 는 대졸 수준 에서 시험이 실시되고 계장 이상의 말하자면 간부를 채용하는 경력 채용 시험입니다.

도쿄도의 경력 활용 채용과 함께 꽤 허들이 높은 시험이기 때문에 혼자이 경험자 채용만을 목표로하는 것은별로 추천 할 수 없습니다. 두 번째 방법으로 꼽았다 지방 공무원의 사회 인 경험자 채용과 동시 지원하는 전략이 무난 합니다.

전직을 우선하는 사람의 대부분은이 방법을 취하고 있습니다. 국가 공무원 전문직 사회인 경험자 대상 국가 공무원 시험으로 위에 언급 한경험자 채용 다른 전문직 공무원도 사회인 프레임이 공무원에 전직하는 수단으로 사용할 수 있습니다. 전문직 공무원이라고하면 특별한 기술이 요구되는 직종과 오해, 전직 대상 후보에서 빼 버리는 사람이 많습니다 만, 실은 특별한 기술을 필요로하지 않는 직종도 많이 있습니다.